学校高度重视并支持教师海外培养，向国际高水平大学及研究机构学习，着力提高教师的教育教学水平及科学研究实力，尽快实现课程和科研的国际化。学校现已有数百名教师有赴美国、法国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、香港、台湾等地访学、培训的经历。派出教师回国工作后在教学、科研中取得可喜成绩。目前学校教师出国（境）有以下途径：

一、国家留学基金委资助项目（含西部地区人才培养特别项目）

    项目由国际留学基金管理委员会提供资助金，供教师以访问学者的身份赴海外进行3-24个月的留学、进修。项目进行全省乃至全国范围内选拔，是优秀教师提高自身水平的优良平台。

二、学校资助短期留学项目（面向中青年骨干教师）

    2011年开始，学校组织实施了《中青年骨干教师境外短期（3-5月）学习项目》，派出的教学一线教师归国后对项目反映良好，各自在教学、科研工作中发挥积极作用，派出效果初步显现。

三、暑期团组境外培训项目(国家外专局审批)

    学校积极申报国家外国专家局团组境外培训项目，连年获批。该项目由国家外国专家局审批，要求制定详细有效的教学计划，严格按照国家相关规定执行，团组回国后必需总结并上报培训成果。通过培训学习，使教师对国外高校的教育教学改革、管理、人才培养、学科建设、专业认证、学生管理及后勤服务等进行全面学习和实地考察，为学校的教学和管理、学科国际化提供借鉴。我校的该项目实施多年连续，圆满达成预期目标，受到外国专家局的好评。

四、教师出国任教，参加汉语推广项目（汉办项目）及赴合作院校任教

    学校选拔教师参加国家汉办的一系列赴海外助教项目、汉语国际推广项目和学校派出海外授课项目，提升教师的双语教学能力。

五、因公临时出国（境）任务

    学校按年度科学规划制定临时出访任务，拓展与海外高校、机构的沟通交流，谋求新的合作，为学校搭建并不断扩大国际化平台。同时，学校还大力支持教师赴境外参加学术会议，获得各学科最新信息，与学科最前沿接轨，不断提升学校教师教学科研实力。